SÄÄTIÖN HALLITUSHAKU

HAKU AVAUTUU JÄLLEEN SYKSYLLÄ 2023

Haku säätiön hallitukseen avautuu syksyllä 2025

Asiantuntijajäsenen paikka hallituksessa avautuu seuraavalle kaksivuotiselle toimikaudelle jälleen ensi syksynä. Asiantuntijajäseneksi voi hakea Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulusta valmistunut alumni.

Mitä tehtävään sisältyy?

JSBE-säätiö jakaa avustuksia opiskelijoille sekä palkitsee ansioituneita opettajia ja tutkielmia vuosittain. Säätiön hallituksen tehtävänä on päättää avustusten jakamisesta, ohjata säätiön varallisuudenhoitoa ja kehittää säätiön toimintaa. Lue lisää säätiön tarinasta ja toiminnasta täältä. Pesti on kaksi vuotinen. Toimintaan on mahdollista osallistua mistä päin Suomea tahansa, sillä kokoukset pidetään lähtökohtaisesti etänä. Hallitus kokoontuu noin 4-6 kertaa vuodessa, tarpeen mukaan.

Miksi hakea säätiön hallitukseen?

Koetko että JSBE:llä opiskelu on ollut merkittävä asia elämässäsi? Olisiko nyt aika antaa takaisin kasvattajaseuralle ja samaa polkua kulkeville opiskelijoille? JSBE-Säätiö on vielä matkansa alussa, joten sen hallitus onkin äärimmäisen hyvä mahdollisuus sinulle päästä vaikuttamaan siihen, millaisiksi säätiön toiminta muovautuu ja millaiselta pohjalta säätiö pääsee jatkamaan toimintaansa seuraavien vuosien(satojen) ajan. Säätiön hallituksessa pääset vaikuttamaan myös siihen, mihin suuntaan kauppatieteellisen alan koulutus kehittyy ja luomaan opiskelijoiden elämään uudenlaista palkitsevuutta ja sisältöä.

Mitä hakijalta toivotaan?

Aitoa intoa ja halua antaa takaisin “kasvattajaseuralleen”. Säätiön hallitukselle ei ainakaan toistaiseksi makseta kokouspalkkioita, hakijalla tulisikin löytyä rakkaudesta lajiin -asennetta Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun opiskelijoiden tukemista ja opetuksen kehittämistä kohtaan. Jotta säätiön toiminta kasvaa ja kehittyy, tarvitaan mukaan monenlaista osaamista, kuten sijoitustoiminta, markkinointi ja viestintä sekä yhdistys- ja säätiötoiminnan tunteminen.

Hakemisesta ja hakemuksesta

Hallituksen jäsenet valitaan hakemuksien perusteella, eli erillisiä haastatteluja ei lähtökohtaisesti tehdä. Panosta siis hakemukseen ja kerro miksi juuri sinut tulisi ottaa osaksi säätiön toimintaa.

Kerro hakemuksessa:

Miksi juuri sinut pitäisi valita?
Mitä kiinnostuksen kohteita sinulla on säätiön kehittämisessä?
Mitä omaa osaamistasi voit tuoda säätiölle?